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Lavoro la storia di Tommaso dimostra che le barriere possono essere superate
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Analisi di CoorDown sul Lavoro
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Bambini e ragazzi con disabilità capire quando è discriminazione
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Frequenza dei centri estivi: nessuna limitazione per chi ha una disabilità!
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L’IVA agevolata al 4% e la (scarsa) conoscenza delle norme
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Quattro giornate per costruire “Durante Noi” il “Dopo di Noi”
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Per segnalare in modo discreto le “disabilità invisibili”
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Ma non fermiamoci alla bella storia…
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Il divario tra realtà e desideri delle persone con sindrome di Down
Il divario tra realtà e desideri delle persone con sindrome di Down – LEGGERE